01 | 什么是生产外包 |
生产外包 -你的地盘我作主,邦泰生产外包
生产外包概念:
•生产外包—自主威廉希尔模式
•发包方提供承包标的和生产场所、生产设备。承包标的包括但不限于发包生产岗位或生产线工段,承包岗位的生产工作标准与质量标准,以及对完成岗位承包标的所需的生产条件、组织威廉希尔条件及/或其它约束性条件要求。
•邦泰劳务公司根据承包要求,配备人员及组织威廉希尔系统,按发包方生产计划要求与岗位标准要求完成承包任务,按承包岗位所提供服务工时或完成产量计算承包费用的运作模式。生产外包包括生产线外包即产线外包、包装外包、尾线外包、部分生产岗位外包。分计件与计时二种结算方式。
双方依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》,签订《承包协议》,双方属经济合作关系,不受《官网法》中劳务威廉希尔规定的制约。发包方只承担《协议》中经济责任。承包方按照《协议》要求,提供符合发包方生产威廉希尔规范与标准的劳务服务,双方按《协议》规定共同承担生产威廉希尔风险,承包方独立承担雇主责任。
02 | 官方网站外包模型图 |
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03 | 为什么选择邦泰 |
04 | 成功案例 |
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某港资电子厂家--零时工威廉希尔 某港资电子厂,现有工人1000多人。由于生产的淡旺季明显,7~12月是旺季,1月到4月是淡季,旺季人员补充要500人左右,到了淡季这500人基本 是闲置,不养这500人,到旺季招聘,第一点,招不到这么多人,第二点,招聘后到淡季辞退要大笔补偿金的成本,不辞退则要大笔工资养人,也是威廉希尔承担不起 的。通过和本司-邦泰公司合作零时工威廉希尔,做到了灵活用工,节约了大量成本。 |
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某外资威廉希尔--人事外包 某外资威廉希尔,现有员工2000人,由于基层人员招聘,官网签订等事务性工作耗费了官网部大量的时间和精力;原来部门有8个人,但是还是不能满足人 力资源服务到位的需求,内部抱怨很大,领导也不满意,认为官网部没有创造价值。后来和我司-邦泰公司进行了官网的外包合作,基础招聘及入、离职 手续办理,社保增减员及社保待遇享受的申报等事务性工作都外包给我司,官网部门人员也精简到5人,专注于核心人才的招聘,薪酬绩效的开发,员工培训及 威廉希尔文化建设,员工满意度高了,流动率下降了,人均产能增大了,官网部的价值显现出来;威廉希尔成本得到了很大的降低,威廉希尔效能得到很大的提升。 |